নিজস্ব প্রতিবেদক: বাংলাদেশ সেনাবাহিনীতে এমওডিসি (MODC) কোরে ‘সৈনিক’ পদে জনবল নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হয়েছে। আগামী ৩ মে ২০২৬ তারিখ থেকে এই পদের জন্য আবেদন প্রক্রিয়া শুরু হবে। শুধুমাত্র পুরুষ প্রার্থীরা এই পদের জন্য আবেদন করতে পারবেন।
আবেদনের সময়সীমা
আগ্রহী প্রার্থীরা এসএমএস এবং অনলাইনের মাধ্যমে আবেদন করতে পারবেন।


আবেদন শুরু: ৩ মে ২০২৬

আবেদনের শেষ তারিখ: ৩১ মে ২০২৬
যোগ্যতার মানদণ্ড
বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী প্রার্থীদের নিম্নলিখিত যোগ্যতা থাকতে হবে:
বয়স: ১ জুলাই ২০২৬ তারিখে বয়স ১৭ বছরের কম এবং ২৫ বছরের বেশি হওয়া যাবে না (এফিডেভিট গ্রহণযোগ্য নয়)।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: সাধারণ ট্রেড (GD): এসএসসি বা সমমান পরীক্ষায় ন্যূনতম জিপিএ ২.০০ পেয়ে উত্তীর্ণ।
করণিক ট্রেড (CLK): এসএসসি বা সমমান পরীক্ষায় ন্যূনতম জিপিএ ৩.০০ পেয়ে উত্তীর্ণ।
শারীরিক যোগ্যতা: উচ্চতা: ১.৬৮ মিটার (৫ ফুট ৬ ইঞ্চি)। ক্ষুদ্র নৃ-গোষ্ঠীদের ক্ষেত্রে ১.৬৩ মিটার (৫ ফুট ৪ ইঞ্চি)।
ওজন: ৪৯.৯০ কেজি (১১০ পাউন্ড)।
বুকের মাপ: স্বাভাবিক ০.৭৬ মিটার (৩০ ইঞ্চি) এবং প্রসারণে ০.৮১ মিটার (৩২ ইঞ্চি)।
বৈবাহিক অবস্থা: অবিবাহিত (বিপত্নীক/তালাকপ্রাপ্ত গ্রহণযোগ্য নয়)।
সাঁতার: সাঁতার জানা বাধ্যতামূলক (ন্যূনতম ৫০ মিটার)।

আবেদন প্রক্রিয়া
আগ্রহী প্রার্থীদের টেলিটক সিমের মাধ্যমে নির্ধারিত ফরমে এসএমএস পাঠিয়ে এবং পরবর্তীতে অনলাইন রেজিস্ট্রেশন সম্পন্ন করতে হবে। আবেদন ফি বাবদ মোট ৩০০/- টাকা (ভর্তি পরীক্ষার ফি ২০০/- এবং অনলাইন রেজিস্ট্রেশন ফি ১০০/-) কর্তন করা হবে।
নিয়োগ পরীক্ষার স্থান
এমওডিসি সেন্টার এন্ড রেকর্ডস, রাজেন্দ্রপুর সেনানিবাসে এই ভর্তি কার্যক্রম অনুষ্ঠিত হবে। প্রার্থীদের প্রয়োজনীয় সকল মূল সনদপত্র এবং সত্যায়িত ফটোকপিসহ নির্ধারিত তারিখে উপস্থিত থাকতে বলা হয়েছে।
বিশেষ নির্দেশনা
সেনাবাহিনীতে ভর্তির ক্ষেত্রে কোনো প্রকার আর্থিক লেনদেন বা দালালের খপ্পরে না পড়ার জন্য বিশেষভাবে সতর্ক করা হয়েছে। কেউ জালিয়াতি বা দুর্নীতির আশ্রয় নিলে তার নিয়োগ তাৎক্ষণিক বাতিলসহ আইনানুগ ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে।
বিস্তারিত তথ্যের জন্য সেনাবাহিনীর অফিসিয়াল ওয়েবসাইট অথবা টেলিটকের নির্ধারিত ওয়েব পোর্টাল https://modc.teletalk.com.bd ভিজিট করতে বলা হয়েছে।
(এই ওয়েবসাইটের যেকোনো কিছু অনুমতি ছাড়া ব্যবহার করা বেআইনি)
© 2026, এশিয়ান অনলাইন টিভি  |  সর্বস্বত্ব সংরক্ষিতDeveloped by Future IT
Recent comments
Latest Comments section by users
No comment available